Diversidade e igualdade

O que entendemos por diversidade na FCC?

A diversidade corporativa é um valor agregado à nossa empresa. Para a FCC, a diversidade responde ao conjunto de diferentes talentos necessários para o bom funcionamento da nossa empresa, aceitando, respeitando e aproveitando diferentes perspectivas através de modelos colaborativos, e que reconhece e defenderde a identidade, a singularidade ea dignidade de todas as pessoas que partes interesadas de compõem nossos.Da mesma forma, una diversidade adquiere un gran valor social ao apoiar o empoderamento ea inclusão de pessoas em risco de exclusão social.