Diversidad e igualdad

¿Qué entendemos por diversidad en FCC?

La diversidad corporativa es un valor que se suma a nuestra empresa. Para FCC la diversidad responde al conjunto de diferentes talentos que son necesarios para el óptimo funcionamiento de nuestra empresa, aceptando, respetando y aprovechando diversas perspectivas a través de modelos colaborativos, y que reconoce y defiende la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que conforman nuestros grupos de interés. Asimismo, la diversidad adquiere un gran valor social cuando apoya el empoderamiento e inclusión de personas en riesgo de exclusión social.